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Programa
Afetividade e Convivência
na Empresa (PACE)
o
que é o pace - aprendendo
- artigos - consultoria
- cursos - gestão&liderança
CURSOS
ENSINO
A DISTÂNCIA - CURSOS LIVRES
Matrículas
Encerradas
Inscrições até 18 de fevereiro de 2008
Aulas de fevereiro a junho de 2008
CURSO
1: GESTÃO HUMANIZADA
CURSO 2: LÍDERANÇA ESPIRITUALIZADA
Apresentação
Temos a grata satisfação de apresentar nosso projeto em Pedagogia na Empresa,
consultoria em gestão de pessoas, reunindo profissionais dedicados à gestão
empresarial participativa e humanizada. Desenvolvemos junto às empresas
o Programa Afetividade e Convivência na Empresa (PACE), interagindo com
todos os funcionários (da direção ao auxiliar de serviços gerais), humanizando
as relações de trabalho. Nossos consultores trabalham com conceitos dinâmicos,
otimizando a comunicação gerencial, ampliando as relações interpessoais
e fazendo com que todos participem ativamente dos procedimentos organizacionais.
Interatividade, responsabilidade e ética de forma prática. O IBEM coloca-se
à sua disposição para que sua empresa seja plenamente inserida no novo
paradigma do terceiro milênio: o homem como centro de todos os interesses.
A gestão de pessoas com humanidade e espiritualidade é o marco diferencial
que promoverá sua empresa junto à sociedade. Através do desenvolvimento
do PACE ela será empresa de responsabilidade social e de convívio ético
e afetivo. Este é o trabalho do IBEM para sua empresa.
Ensino
a Distância
A educação a distância (EAD) é uma modalidade de ensino com características
específicas. Na EAD os processos de ensino e aprendizagem não se realizam
em um espaço compartilhado por alunos e docentes. São mediados por materiais
especialmente concebidos e pelo apoio de uma organização e de uma tutoria.
Assim, o aluno não está sozinho, muito menos isolado. Há vários formatos
para a relação de comunicação que se estabelece entre o aluno e o tutor
e que permitem integrar os alunos entre si, bem como com a própria organização
que administra o programa. As novas tecnologias, notadamente aquelas que
envolvem a internet, vem permitindo criar mais facilidades nessa comunicação.
Porém, a educação a distância não se limita à adoção dessas ferramentas,
devendo centralmente ocupar-se dos aspectos pedagógicos que levem o aluno
a "aprender a aprender" com interesse, autonomia e criatividade. Por ser
flexível, permite que o aluno trabalhe em função de seu próprio ritmo
de estudo e segundo sua disponibilidade de horário. O IBEM vem ampliando
a competência institucional neste campo, incorporando soluções para poder
ampliar o potencial de sua ação educativa. O IBEM tem compromisso com
uma proposta de qualidade em EAD, organizando seu modelo educativo com
base na adequação do conteúdo, tutoria especializada e suporte técnico-pedagógico
como forma de interiorizar a cultura de EAD no âmbito das instituições,
dos parceiros e clientes.
CURSO
LIVRE
GESTÃO HUMANIZADA
Conteúdo
(Resumo)
Como trabalhar na empresa o ser integral, dando ao funcionário (colaborador)
condições de criatividade, de ter objetivos elevados de vida, melhorando
assim a produtividade e fazendo da empresa parceira social da humanidade.
As questões do relacionamento interpessoal, da espiritualidade do ser
e do amor na convivência são abordadas de forma prática e objetiva. O
significado da espiritualidade na empresa, o que gestores e funcionários
precisam fazer, os resultados, tudo com abordagem clara, formando a empresa
do terceiro milênio. O gestor como um líder servidor e o ambiente
de trabalho humanizado.
Justificativa
A dimensão espiritual do homem, na sua transcendência como ser integral
deve caracterizar as relações interpessoais e intergrupais na sociedade
do terceiro milênio, quando a ética, a justiça, a cidadania e o bem estar,
formarão novo paradigma social.
Finalidade
Redimensionar as relações trabalhistas e de produção, humanizando-as,
tornando a empresa parceira do homem.
Estrutura
Curricular
Módulo 1 - Unidade 1 - O significado da espiritualidade na empresa
Unidade 2 - O que o homem necessita aprender Unidade 3 - O líder espiritualizado
Módulo 2 - Unidade 1 - O homem como ser integral Unidade 2 - Fundamentos
e prática da afetividade
Módulo 3 - Unidade 1 - Fundamentos e prática da convivência
Unidade 2 - Fundamentos e prática da espiritualidade
Módulo 4 - Unidade 1 - Vivenciando o relacionamento interpessoal
ético Unidade 2 - Aplicação da Amorterapia na construção
de relações
Módulo 5 - Unidade 1 - Vivenciando a ética no ambiente de trabalho
Unidade 2 - Resolução de conflitos
Módulo 6 - Unidade 1 - Autoconhecimento e crescimento interior
Unidade 2 - Benefícios da humanização para a empresa
CURSO
LIVRE
LIDERANÇA ESPIRITUALIZADA
Conteúdo
(resumo)
Como empreender a busca de si mesmo, encontrando as condições
que estabeleçam mudança interior para realizar a mudança
exterior. As questões da comunicação e relacionamento
com os outros. O aprendizado do servir e colaborar e a criatividade a
serviço da melhor qualidade. A liderança positiva de pessoas
no ambiente corporativo para trabalhar com valores. A espiritualidade
do ser a serviço da humanização corporativa.
Justificativa
A evolução da arte de gerenciar exige um novo líder,
o líder espiritualizado.
Finalidade
Redimensionar a arte de gerenciar, tornando o líder um parceiro
de seus colaboradores.
Estrutura
Curricular
Módulo 1 - A evolução da gerência e o novo
paradigma gerencial.
Módulo 2 - A busca de si mesmo: autoconhecimento e auto-amor.
Módulo 3 - A comunicação intrapessoal e o relacionamento
intrapessoal.
Módulo 4 - Cultura empresarial e valores colaborativos.
Módulo 5 - Fundamentos e princípios do líder espiritualizado.
Módulo 6 - A administração como atividade social.
INFORMAÇÕES
GERAIS
Metodologia
Os cursos serão realizados na modalidade a distância, e oferecidos
na mídia internet e contará com um grupo de idéias e debates na
internet como canal de interlocução com a tutoria, colegas do curso, secretaria
e demais envolvidos. A presente capacitação se caracteriza como de atualização,
com duração de 120 horas de estudo, cada curso, a ser realizada em período
não superior a cinco meses. Durante o curso, o participante poderá trabalhar
de forma independente, com autonomia em relação ao tempo e ritmo de aprendizagem,
mas sem perder de vista o seu prazo máximo de realização. O conteúdo teórico
será acompanhado de exemplos e exercícios diretamente associados às questões
práticas identificadas pelos profissionais no seu dia-a-dia.
A
quem se dirige?
Aos profissionais relacionados à gerência empresarial.
Os participantes deverão ter experiência de pelo menos um ano na área
administrativa da empresa e possuir conhecimentos básicos de informática
(internet).
Tutoria
Os participantes dos cursos serão acompanhados por uma equipe de tutores
que fornecerão todo suporte pedagógico ao longo do processo de aprendizagem.
Em Educação a Distância a tutoria possui papel fundamental no apoio ao
participante. Da mesma forma que o professor no ensino presencial, a tutoria
é o espaço privilegiado para troca de idéias e discussões com o participante.
Formas
de Avaliação
Os cursos disponibilizarão avaliações do tipo:
Auto-avaliação - por meio de exercícios de fixação que levem o
participante a rever seus conhecimentos e checar seu progresso;
Avaliação individual - ao final de cada módulo, composta de questões
objetivas e de exercícios de aplicação prática;
Trabalho final de curso - elaboração de proposta de Plano de Ação
visando implementar ações de melhoria na eficiência da gestão humanizada.
Certificados
Serão conferidos Certificados de Conclusão aos participantes que alcançarem
os conceitos mínimos estabelecidos para as avaliações e cumprirem os prazos
determinados.
Proposta
Didático-Pedagógica
Auto-instrução com apoio de tutoria, dando o suporte técnico-pedagógico
ao longo do processo de aprendizagem por e-mail, fax e teleone, grupo
de discussão e outros meios on line. A tutoria é composta por profissionais
com especialização na área.
Recursos
Didáticos
Material didático on line, composto de seis Módulos de Estudo (por curso).
Escolaridade
Mínima Exigida
Ensino Médio completo.
Período
Previsto para Estudo
120 (cento e vinte) dias consecutivos, a partir do recebimento do primeiro
Módulo, para o estudo dos seis Módulos e encaminhamento a Afeces das suas
respectivos atividades.
Investimento
5 parcelas de R$190,00* (cada curso)
1ª parcela no ato da inscrição, mediante depósito bancário,
ou transferência, ou DOC para: Banco Bradesco - Agência 0663-7-
Conta-corrente 74393-3, em nome do Instituto Brasileiro de Educação
Moral (CNPJ 03.322.662/0001-76).
As demais parcelas com vencimento em 10/03; 10/04; 10/05 e 10/06.
*Se o pagamento da parcela for realizado até o dia 30 do mês
anterior ao vencimento, terá desconto de 10%, de R$190,00 por R$171,00.
Instruções
para o envio do Comprovante de Depósito Bancário e Dados Cadastrais do
Aluno ao IBEM
Via Correio
Instituto Brasileiro de Educação Moral
Caixa Postal 47039 - Rio de Janeiro - RJ - CEP21215-971
Via Fax
(21) 3381-1429
Via E-mail
educacaomoral@gmail.com
Inscrições
até 18 de fevereiro de 2008.
Aulas de 18 de fevereiro a 15 de junho de 2008
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